1) Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей, обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном их развитии.

В целях предупреждения несчастных случаев с детьми, недопущения совершения преступлений с участием несовершеннолетних, настоящим информируем Вас о том, что согласно ст. 3 Областного закона Ростовской области от 16.12.2009 № 346-ЗС, обучающиеся (лица, не достигшим возраста 16 лет) не могут находиться в ночное время (с 22 часов до 6 часов следующего дня) без сопровождения родителей (лиц, их заменяющих) в общественных местах, в том числе на улицах, стадионах, в парках, скверах, транспортных средствах общего пользования, на объектах (на территориях, в помещениях), предназначенных для развлечений, досуга, где в установленном законом порядке предусмотрена розничная продажа алкогольной продукции.

Своевременный и надлежащий контроль со стороны родителей за детьми, добросовестное выполнение своих родительских обязанностей позволит недопущению нахождения детей в неблагоприятных условий для их жизни и здоровья, защитит их от любых форм дискриминации.         

2) Согласно требованиям Трудового кодекса РФ трудовая деятельность подростков допускается с 14-ти летнего возраста на временных работах в свободное от учебы время.

С учетом наступления длительных летних каникул, сообщаю, что ГКОУ РО «Центр занятости населения города Волгодонска» осуществляет организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, приобретению ими трудовых навыков.

Направления несовершеннолетних осуществляется Центром занятости на временные рабочие места предприятий и учреждений различных форм собственности.

По вопросу организации временного трудоустройства подростков, Вы вправе обратиться в Центр занятости населения г. Волгодонска, расположенный по адресу: г. Волгодонск, ул. Пионерская, д. 11, каб. 4, тел. 22-76-01. При себе необходимо иметь следующие документы: паспорт, разрешение от родителей (законных представителей) для подростков в возрасте 14- 15 лет, ИНН, СНИЛС, трудовая книжка.

В целях недопущения нарушения трудовых прав несовершеннолетних, в соответствии со ст. 265 ТК РФ запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах, на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах.

При организации временного труда несовершеннолетнего заключение трудового договора с ним, является обязательным, не допускается установление испытания в целях проверки соответствия работника поручаемой работе. Несовершеннолетние принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра, при этом предусмотренные медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.

Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя допускается только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, в том числе путем ознакомления с локальными актами организации.